正式业务员任职满()个月，并达到正常晋升的考核标准后，可晋升为业务主任？请选择您认为正确的答案？

A.1.5

B.2

C.2

A.个人累计FYC1800元

B.个人累计新契约件数3件

C.直接新增月FYC>=1000人力2人

D.个人累计FYC4000元

A.任职正式业务员满3个月

B.个人月平均件数1件

C.个人月平均FYC3,000元；且无FYC挂零月

D.所辖人员4名（含正式业务员1名），其中直接推荐人员3名

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达6M，新单件数不少于3件

C.本人直接推荐有效人力不得少于2人

D.通过主管任职能力测评

A.任职收展员签约时间满1个月

B.任职收展员签约时间满3个月

C.个人最近三个月FYC达到9M，新单件数达到2件

D.个人最近三个月FYC达到9M，新单件数达到3件

A.业务员需任职LP满6个月（含TLP任职时间）方能参加晋升考核

B.每月月末为LP晋升BM的晋升考核日

C.仅每季度末为LP晋升BM的晋升考核日

D.需要直接增员2名TLP,无需转正

A.个人月均FYC1000元，月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师，并综合考评合格