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[主观题]

权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是()

A.成熟度低

B.较为不成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

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更多“权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是()”相关的问题

第1题

根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第2题

权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是A.成熟度低B.较为小成熟C.比较成熟D.高度

权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是

A.成熟度低

B.较为小成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

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第3题

权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是()

A.成熟度低

B.比较不成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

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第4题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现的比较成熟度时,最适宜的领导方式是()。

A.指令型领导

B.推销式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第5题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。

A.参与式领导

B.授权式领导

C.命令式领导

D.说服式领导

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第6题

管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。()

管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。()

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第7题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是

A.参与式领导

B.授权式领导

C.命令式领导

D.说服式领导

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第8题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第9题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()

A.命令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第10题

【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论

D.情境领导理论

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第11题

情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性,对他们应该采取()。

A.命令式领导方式

B.教练式领导方式

C.参与式领导方式

D.授权式领导方式

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