从2011年1月1日起,根据《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,基一次性工亡补

自2011年1月1日起，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起小麦的费率是5%。判断对错

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起水稻的保险金额是300元/亩。判断对错

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起，种植业保险的绝对免赔率由15%下调到10%。判断对错

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起水稻的保险金额是()。

根据皖政办2011年52号文件，从2012年1月1日起，省级保险经办机构在银行开设农业保险资金专用账户，对其经办地区的种植业保险保费收缴、赔款支付实行()管理。

相比过去的版本，2011年1月1日起施行的新《工伤保险条例》主要的变化有()：①扩大了工伤保险适用范围和工伤认定范围;②简化了工伤认定程序;③大幅度提高了工伤待遇水平;④增加了基金支出项目;⑤弱化了参保强制性。

2011年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权，这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。B公司2011年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2011年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为()万元。

2011年1月1日，经董事会批准，B公司2011年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权，这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100万元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2012年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来还将有9名管理人员离开。则2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为()万元。

2010年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“应付职工薪酬”科目中因该事项确认余额为200000元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2012年年末有2