员工不可以小时为单位休年假，单次休年假时间最少为0.5天（）

A.12月31日

B.8月31日

C.44593

A.没有年假

B.3天

C.4天

D.5天

A.2

B.2.5

C.3

D.5

A.年假可一次性执行也可分段执行，最少为1天

B.年假天数低于10天（含）的员工，全年分段不超过3次；年假天数高于10天的员工，全年分段不超过5次

C.如果当天休年假可当天向有权人进行申请并与有权人充分沟通；如员工休年假计划与临时性工作任务发生冲突，应首先确保完成工作任务

D.对未申报休年假计划，或未经审批同意的前提下员工擅自安排休年假计划的行为，有权人有权不予批准，相关损失员工自负

A.可以，无限期延长

B.可以延长至次年春节前后请休，逾期作废

C.不可以

A.月休3天，年假3天

B.月休3天，年假5天

C.不可留假

D.可以提交小时加班