下列关于APN护士的岗位管理描述正确的是（）

A．保证患者至上的原则

B．科学设置护理岗位

C．合理配置护士数量

D．完善绩效考核制度

E．加强护士岗位培训

A．一个完整的APN由APN_NetworkID+APN_0peratorID组成;

B．OperatorID为固定扩展，且必须以“.gprs”结束

C．NetworkID不能以“.gprs”结束

D．APN的长度不能超过15字节

A、护士长-总护士长-副主任-主任

B、护士-主任护士-副主任护士-总护士长

C、护士-副主任护师-护理部主任

D、以上全错

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。

A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

B、《护士法》

C、《护士管理法》

D、《卫生部护士岗位评估指导意见》

管理岗位护士、其它护理岗位护士、护理岗位的返聘护士、护理岗位的休假（含病产假）护士。（）

此题为判断题(对，错)。

A．加强专科护士培养及管理，有利于专科护理发展

B．设立兼职及专职护士岗位，有利于专科护理人才梯队建设

C．加强专科护士培养及管理，有利于提高专科护理质量

D．设立留学岗位，鼓励护士到海外进行学习培养

E．建立专科护士工作能力综合评价指标，有利于激发专科护士工作积极性

A．临床护理岗位护士

B．护理管理岗位护士

C．病产假等各类休假护士、外出进修护士

D．以上都是

护士的职业发展前景岗位分类不包括（)。

A、临床岗位

B、专科护士

C、管理岗位

D、辅助岗位

E、教学岗位

A．科学设置护理岗位

B．合理配置护士数量

C．保证患者一切权益

D．完善绩效考核制度

E．加强护士岗位培训

以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确（)。

A、改模式：实施责任制单一护理

B、重临床：深化护理内涵建设

C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核

D、建机制：实施护士岗位管理