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[主观题]

护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处置,体现了护理管理者的()

A.协调者角色

B.发言人角色

C.监督者角色

D.联络者角色

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更多“护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处置,体现了护理管理者的()”相关的问题

第1题

29、在组织运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.人际角色

C.联络角色

D.信息角色

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第2题

27、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第3题

10、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第4题

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第5题

【单选题】在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是:

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第6题

30、在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.人际角色

C.联络角色

D.信息角色

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第7题

化解矛盾,处理冲突的目标只有解决问题。()

化解矛盾,处理冲突的目标只有解决问题。()

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第8题

1、一个组织在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题,如平息客户的怒气,同不合作的供应商进行谈判,或者调解员工之间的争端等。这时管理者充当的是()角色。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第9题

处理冲突策略中最有效的方法是解决问题。()
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第10题

解决矛盾冲突时,充满自信并善于协调,采用的策略是()。

A.避让

B.迁就

C.针锋相对

D.共同解决问题

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