要制定履行社会责任和创造社会价值的考评指标体系，适时将相关指标（如制止餐饮浪费工作）纳入单位业绩考核和干部履职评价（）

A.为股东创造价值

B.为员工创造价值

C.为利益相关者创造价值

D.为社会创造价值和财富

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

A.履行社会责任可以实现企业可持续发展

B.企业是在价值创造过程中履行社会责任

C.履行社会责任可以提高企业经济效益

D.履行社会责任是政府的强制要求

E.履行社会责任必然会导致企业的竞争力下降，但会提高企业的社会形象

A.知荣辱

B.讲正气

C.作贡献

D.促和谐

A.为客户创造更大价值的同时提高产品盈利能力

B.夯实公司快速、健康和可持续发展的精神基础和物质基础，履行社会责任，增强企业软实力

C.专注绿色能源，铸就百年基业

D.提高综合竞争能力和产品市场占有率

A.合规在心正道而行

B.合规创造价值

C.有序开展全面合规管理合规风险可知可控合规提升竞争力

D.遵守法律法规、诚信经营、保护国有资产、履行社会责任

A.对同业的责任

B.服务第一、销售第二

C.为社会创造价值

D.人才是最大的资本

A.民间艺术

B.草根文化

C.精英文化

D.社会精英