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[单选题]

根据双因素理论,下列各项中属于激励因素的有()

A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖

B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房

C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元

D.某公司为网罗人才决定将在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费

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更多“根据双因素理论,下列各项中属于激励因素的有()A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖B.一位MBA学”相关的问题

第1题

根据双因素理论,工资属于激励因素。()

根据双因素理论,工资属于激励因素。()

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第2题

下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

A.晋升

B.工资

C.成就感

D.人际关系

E.工作本身

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第3题

下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

A.责任

B.监督方式

C.成就感

D.工作环境

E.别人的认可

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第4题

双因素理论认为,金钱属于激励因素。()

双因素理论认为,金钱属于激励因素。()

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第5题

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。 根据双因素理论, 下列属于“激励因素”的是 ()。

A.公司政策

B. 工资和福利

C. 工作本身

D. 物质工作条件

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第6题

双因素理论和需要层次理论是相吻合的,需要层次理论中的归属需要属于双因素理论中的激励因素。(

双因素理论和需要层次理论是相吻合的,需要层次理论中的归属需要属于双因素理论中的激励因素。()

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第7题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A.领导的赏识

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

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第8题

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()

A.责任

B.升迁

C.工资

D.工作

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第9题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是____。

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第10题

根据双因素激励理论,下列因素中哪种是激励因素()

A.工作条件

B.工资

C.人际关系

D.认可

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第11题

依据双因素理论,工作成就属于激励因素。()

依据双因素理论,工作成就属于激励因素。()

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