对于员工培训，管理者的正确做法是（）

对于员工提出的意见，管理者的正确做法是：()

A置之不理

B直接丢弃

C全部采纳

D选择性采纳

A.奖励

B.淘汰

C.帮助

D.惩罚

员工培训的第一步工作恶制定培·川计划，()

培训员工的目的是让管理者更加轻松。此种说法：()

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

对于员工的正确行为，管理者应该挑出毛病防止其自满。()

A.领导的心腹

B.企业人

C.管理者

D.优秀员工

培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。()

A．正确

B．错误

不仅新老员工需要培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。()