下列关于劳动关系氛围理论的说法中,正确的是（）

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）。

A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量

B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与

C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

A.企业与员工不合作,企业绩效就不会高

B.企业与员工合作,企业绩效就一定会高

C.在对立-消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

A.合作-消极

B.合作-积极

C.对立-消极

D.对立-积极

A.为促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭

B.市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围

C.市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响

D.市场经济要求人们树立义利并重的道德观念

A.这个理论是关于市场经济的一个基础性理论

B.随着生产社会化程度不断提升，如果假定个别劳动和社会劳动的矛盾不再存在，商品货币关系也就不存在了

C.如果不具备假定的条件，商品生产和商品交换的基本矛盾就存在，商品货币关系也就存在

D.这个理论本身就是错误的

A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系

B.劳动关系是由双方的经济利益引起的

C.劳动关系中的“劳动”具有特定性

D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响

A.在审美发生的理论探索中，劳动起源说是最早被提出的

B.劳动起源说在西方20世纪以来关于审美发生的理论研究中占主导地位

C.劳动起源说的代表人物有希尔恩和普列汉诺夫

D.劳动起源说在我国关于审美发生的理论研究中占主要地位

A.医疗活动顺利开展的必要条件

B.营造良好的情绪反应

C.营造良好的心理氛围

D.以上说法均正确

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

A.劳动起源说认为，劳动为审美的发生提供了前提

B.劳动起源说认为，在生产劳动实践中，人的审美心理结构逐渐形成

C.乔治·瓦林在他的《没有地址的信》中阐述了美起源于劳动的理论

D.在审美发生的理论探索中，劳动说是最早被提出来的