新主管特别津贴对直辖组的举绩人力要求至少为3人（）

A.3

B.4

C.5

D.6

A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内

B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上

D.组经理降级后再次晋升仍可享受

A.推荐更多新人

B.提升直辖组举绩人力达成人数

C.提升直辖组有效人力达成人数

D.提升直辖组达星人力达成人数

A.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人

B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人

C.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达4人

D.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达3人

A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年11月初人力计算举绩率

B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年12月初人力计算举绩率

C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持不纳入奖励

D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持纳入奖励