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题目

[判断题]

企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。()

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第1题

企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。()
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第2题

生产运作系统设施布置的原则有()。

A.有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益

B.有利于提高员工的工作能力

C.有利于加强管理

D.有利于保证生产的安全,增进职工的身心健康

E.有利于办公环境的改善

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第3题

管理沟通的目的不包括:()

A.激励员工

B.提高管理效率

C.各个岗位员工的行为协调一致

D.创造一个和谐的企业氛围

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第4题

职业技能鉴定是按照国家规定的(),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动

A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心

C.职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构

D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构

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第5题

传统日本企业的育人特点包括()。

A.重视员工培训,开发员工通才能力

B.重视企业内训

C.岗位轮换和基层锻炼

D.重视传帮带

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第6题

渝企信满足企业智能办公需求—降低管理成本,提升员工办公协同效率,渝企信功能费(集团)套餐费用为30元/月,最低可以做到()元/月。

A.3元/月

B.6元/月

C.12元/月

D.15元/月

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第7题

企业内运输是企业生产的重要组成部分,生产效率的提高必须依赖良好的____。

A.产品质量

B.运输效率

C.生产秩序

D.工作态度

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第8题

客观公正原则是贯穿于职业技能鉴定考评全过程的基本原则。()
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第9题

岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。()
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第10题

“汽车贸易政策”中规定二手车鉴定评估机构应当本着的原则是()。

A.公平、公正、科学、严谨

B.客观、真实、公正、公开

C.公平、公正、客观、公开

D.客观、公正、科学、真实

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第11题

职业技能鉴定所(站)实行()制度。

A、《职业技能鉴定许可证》

B、《职业技能鉴定营业许可证》

C、《科学技术鉴定许可》

D、《招用技术工种从业人员许可》

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