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题目

[单选题]

关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,以下说法正确的是()。

A.劳动规章制度由立法机关制定

B.劳动法律由立法机关制定

C.劳动规章制度适用于所有用人单位

D.劳动法律只适用于特定的用人单位

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第1题

关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,劳动规章制度由立法机关制定。()
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第2题

关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系,以下说法错误的是()。

A.二者的法律效力不同

B.二者的制定主体不同

C.两者的适用范围不同

D.两者的目的重点相同

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第3题

以下关于劳动法律关系的说法正确的是() .(A) 劳动法律关系不具有法律强制性 (B) 劳动法律关系是

以下关于劳动法律关系的说法正确的是() .

(A) 劳动法律关系不具有法律强制性

(B) 劳动法律关系是单务关系

(C) 劳动法律关系具有国家强制性

(D) 劳动法律关系双务关系

(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务

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第4题

下列关于劳动规章制度效力的说法,错误的是()。

A.劳动规章制度受国家法律的约束和限制

B.集体合同的效力一般高于企业劳动规章制度

C.劳动规章制度对企业全体职工具有约束力

D.劳动规章制度具有法律强制力

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第5题

()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规

()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法律渊源

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第6题

以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律

以下关于劳动争议的说法正确的是()。

A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

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