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甲公司为上市公司。2×20年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×20

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。2×20年末有2名职员离开甲公司，估计未来还有2名职员离开;2×21年末又有2名职员离开公司，公司估计未来没有人员离开。假定公司2×21年1月1日将授予日的公允价值15元修改为18元。甲公司2×21年由于股份支付确认的成本费用为()。

答案选项A.640万元

B.1120万元

C.800万元

D.1040万元

参考答案：D

下列有关资产负债表日后事项的说法中，正确的是()。

A.640万元

B.1120万元

C.800万元

D.1040万元

参考答案：D

下列有关资产负债表日后事项的说法中，正确的是()。

答案选项A.资产负债表日后事项，是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利事项

B.只要是在日后期间发生的事项都属于资产负债表日后事项

C.如果日后期间发生的某些事项对报告年度没有任何影响则不属于日后事项

D.财务报告批准报出日是指董事会或类似机构实际对外公布财务报告的日期

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更多“甲公司为上市公司。2×20年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×20”相关的问题

第1题

20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。
公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。
（1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；
（2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。

20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。

公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。

（1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；

（2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。

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第2题

20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。（1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；（2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。假定乙公司20×9年12月31日修改

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第3题

甲公司为一上市公司。2015年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股甲公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予目的公允价值为15元。第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。甲公司2016年12月31日应确认的资本公积为()万元。

A．8000

B．9000

C．12000

D．30000

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第4题

A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2

013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（）万元。

A.8000

B.10000

C.24000

D.30000

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第5题

A公司为一上市公司。2010年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离

A．8000

B．10000

C．24000

D．30000

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第6题

A公司为一上市公司。2014年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年，每人即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2

A．5000

B．4000

C．12000

D．4200

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第7题

A公司为一上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2007

A．公司为一上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2007年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股

B．公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。至2009年12月31日

C．公司累计计入“资本公积-其他资本公积”科目的金额为300000元。假设剩余90名职员在2010年12月31日全部行权，

D．公司股票面值为1元。则计入“资本公积-股本溢价”科目的金额为_______元。

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第8题

甲公司为一上市公司，2015年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司联系服务满3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。2015年有20名职工离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%，2016年又有10名职工离开公司，公司将估计的职员离开的比例修正为15%，甲公司201

A．96000

B．108000

C．102000

D．204000

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第9题

甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开职员的比例将达到20％；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有8名职员离开。假定公

A．4 000万元

B．7 333．33万元

C．12 000万元

D．11 333．33万元

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第10题

A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开，A公司将估计的职员离开总比例修正为15%；第三年又有15名职员离

A．8000

B．10000

C．24000

D．30000

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