咨询服务机构制定咨询解决方案，经项目小组讨论通过后，应以书面形式提交客户，并获得客户确认（）

根据《人力资源管理咨询服务规范》，按合同的要求完成项目后，项目小组应形成咨询解决方案，并与项目经理沟通确认。（)

根据《人力资源管理咨询服务规范》，按合同的要求完成项目后，项目小组应形成咨询解决方案，并与项目经理沟通确认（）

咨询服务机构应与客户共同成立项目小组，确定项目经理的配置、咨询顾问的数量、客户方项目的管理和参与人员、市场需求情况。（)

为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（）。

某工程咨询公司接受了某企业的钢铁冶炼改造工程的后评价任务。该工程咨询公司接受委托后，首先成立

A．个例示范法 B．座谈讨论法 C．媒介传播法 D．咨询答疑法 E．专题讲座法 组织糖尿病患者交流用药经

咨询服务主要包括（)

在项目组合管理中，经常会涉及到项目管理办公室()不属于项目管理办公室的职能。

案例分析：某职业介绍中心的高级职业指导师赵老师将于近日对下级职业指导人员开展信息咨询的培训，目的是让他们熟练掌握信息咨询的技术，以便更好地开展职业指导工作。赵老师事先给自己拟定了如下操作步骤：“确定信息咨询的培训内容一拟定培训人员的数量一制定具体的训练方案一实施具体培训”。在培训方案中，赵老师采用了案例讨论的方法，并且为了便于自我训练，他借来中心的摄像机对训练的过程进行录像。如果你已明白案例的内容，请回答下列问题。1.在培训中，学员就赵老师提供的案例进行了讨论，但一直不确认案例中的信息咨询属于哪一类别，这时赵老师对信息咨询的详细内容进行了讲解，以下讲解不恰当的是（）。（A）培训信息类咨询主要是介绍如何辨别假信息的方法，以及发现假信息后如何防止上当受骗（B）求职途径类咨询主要包括介绍求职的各种合法的途径、每种途径的求职成功率、如何选定求职途径（C）招聘用人途径类咨询主要包括介绍各种合法的招聘途径、招用不同的人员所应采取得最佳途径（D）专项服务机构类咨询主要包括介绍除公共职业介绍服务机构以外的其他股务机构2.第一次培训时，赵老师下列表现中不恰当的是（）。（A）进行培训前，与电教中心的老师联系，查看场地、试用设备等（B）选择一对培训者在前面演练，其他人现场观察学习（C）为全面记录训练的过程，提前选好摄像机机位（D）让全体学员分成二人小组，一对一单独演练，并提出意见和改进建议3.你认为赵老师拟定的操作步骤中需要完蔫的地方是（A）应当在确定信息咨询的培训内容之后选择培训所需的设备和环境（B）应当在拟定培训人员的数量之后确定培训场所（C）应当在制定具体的训练方案中选择培训所需的设备和环境（D）应当在实施具体培训后总结培训效果

诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告，对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述，不正确的是（）。