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[判断题]

2021年度培训评优方案中新人首活率目标值是60%()

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第1题

2019~2021年度IT总体规划中设定的2019年的需求交付及时率目标是不低于:

A.90%

B.70%

C.99%

D.50%

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第2题

2021年度物流成本率目标是2.2%()
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第3题

根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,新锐生保有率只考核2021年1月1日至2021年12月31日入职人员,考核数据中流失人数仅指主动离职人数(不含绩效为C人员)()
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第4题

2021年度采购成本率目标是74.3%()
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第5题

根据集团颁布的《鸿基地产2021年度交付奖惩方案》,首月交付率应≥60%()
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第6题

根据集团颁布的《鸿基地产2021年度交付奖惩方案》,对于集中交付期业主报修的问题,30天内维修完工率应达90%()
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第7题

队伍高质量发展专项方案中,创业津贴奖励享受条件()

A.当月参会率≥80%(不含补签),AI参会率≥12次

B.每月面访不低于30访

C.每月达成综合举绩人力标准。(长险≥1500或短险≥1200或短险卡折6张)或有效新增1人

D.新人召开新人推介会1场,完成新人各类培训

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第8题

根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,项目负责人年度绩效奖金=个人目标年度绩效奖金×2021年出勤折算系数×项目负责人年度绩效系数×区域绩效系数()
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第9题

根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,若某项目年度物业管理税前利润完成值<年度保底目标,则物业管理税前利润指标年度得分为()
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第10题

人社部有关负责人就《职业技能提升行动方案》答问时指出,《方案》明确了具体目标任务:今年培训()人次以上,到()年要完成补贴性培训5000万人次以上。

A. 1500万 2020

B. 1000万 2020

C. 1500万 2021

D.1000万 2021

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第11题

人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值,是从顾客角度考核管理者业绩,是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是()。

A.市场占有率

B.首年度佣金率

C.退保率

D.品牌认知率

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