用人单位制定劳动规章制度的目的是为了严格管理员工和惩处员工。（)

用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。()

A.劳动规章制度由立法机关制定

B.劳动法律由立法机关制定

C.劳动规章制度适用于所有用人单位

D.劳动法律只适用于特定的用人单位

A.用人单位

B.用人单位和劳动者

C.用人单位和工会

D.用人单位、劳动者和工会

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

A．工会组织

B．人民法院

C．劳动保障行政部门

D．公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由责令改正。

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

A.形式是否规范

B.内容是否全面

C.内容是否合法

D.制定程序是否合法

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.公安机关