测评领导绩效的基本方法有哪些？

查看参考答案

更多“测评领导绩效的基本方法有哪些？”相关的问题

第1题

什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？

第2题

领导效能测评的方法主要有哪些？

第3题

团队绩效测评方法有？试比较。

第4题

（)是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。A．绩效测评B．绩效诊断与分析C．组建绩效改进部门

是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。

A．绩效测评

B．绩效诊断与分析

C．组建绩效改进部门

D．选择绩效改进方法

第5题

领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（)测评法、模拟测评法。A、适度B、定性C、

领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。

A、适度

B、定性

C、定量

第6题

从领导基本职能来划分，领导绩效的基本内容有（)。

A.文化绩效

B.政治绩效

C.决策绩效

D.整体贡献绩效

E.用人绩效

第7题

在企业信息管理绩效测评的3要素中，（)是企业绩效测评的参照系。

A.测评指标

B.测评工具

C.测评标准

D.测评方法

第8题

企业信息管理绩效测评的三个基本要素是（)。

A.测评指标

B.测评对象

C.测评标准

D.测评主体

E.测评方法