对于领导胜任力测试表述正确的是（)

A.日常绩效(平时考核)内容，包括组织绩效挂钩、工作任务完成、现实表现测评和加减分项目

B.业务能力专业类别分为行政管理、纳税服务、征管评估、风险管理和信息技术等5类

C.业务能力升级级档认定采取测试的方式进行

D.领导胜任力测试是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试，每两年组织1次

A.业务能力主要通过业务能力升级的方式体现，业务能力级档分为初级、中级和高级，共11档

B.职业基础包括税务干部接受教育信息、考录信息以及新进培养信息等

C.公认评价是指年度终了对全体税务干部进行的年终测评

D.对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化

E.领导胜任力包括任职考察、试用期管理、专项考评、领导胜任力测试等内容

A.10年

B.2年

C.5年

D.3年

A.心理能力素质以及知识结构测试

B.了解应试者工作背景

C.设计专业知识和职业能力倾向测试

D.无领导小组讨论等

A.领导职务层次

B.领导副职层次

C.领导上级层次

D.领导下级层次

A、是指国家行政机关的领导职务

B、是指非领导职务

C、既包括国家行政机关的领导职务，也包括非领导职务

D、以上说法都不对

国家公务员升职不包括晋升()。

A.级别

B.职称

C.领导职务

D.非领导职务

A.智力测试

B.性格测试

C.无领导小组讨论

D.职业兴趣测试