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[单选题]

小张是某公司营销部员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?()

A.小张没争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑。

B.小张没争取到这个项目,该经理没有奖励他笔记本电脑,也没有给他项目提成。

C.小张没争取到这个项目,该经理给他项目提成,但是并未奖励他笔记本电脑。

D.小张没争取到这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。

E.小张没争取到这个项目,该经理为给他项目提成,但是奖励他一台台式电脑。

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更多“小张是某公司营销部员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。””相关的问题

第1题

小张是某公司的销售员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,公司就奖励你一台笔记本计算机或
者给你项目提成。”

以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?

A.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他笔记本计算机也没给他项目提成

B.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本计算机

C.小张争取到了这个项目,该经理奖励了他一台笔记本计算机并且给他三天假期

D.小张争取到了这个项目,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式计算机

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第2题

员工小张被举报贪污油碗,经公司查证小张的工资并无问题不存在贪污油碗的情况,但是由于事情无
意间泄露,导致门店员工对小张议论纷纷,目前小张正考虑要离职。如果你是该店经理,你会如何处理()

A.向小张道歉

B.员工大会上为小张平反

C.鼓励员工大胆反映问题

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第3题

某公司的员工都是外派职员,他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A
公司时,他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应?()

A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作

B.采取行动前询问销售经理想了解什么

C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题

D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。

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第4题

小张是深夜班的员工,来公司1年了,工资一直上不去。有一次他跟值班经理反映深夜班打包制不合理,值班经理一直没有回复。作为店经理你会怎么处理()
小张是深夜班的员工,来公司1年了,工资一直上不去。有一次他跟值班经理反映深夜班打包制不合理,值班经理一直没有回复。作为店经理你会怎么处理()

A.安排值班经理向员工道歉

B.分析是什么原因造成工资低

C.帮助员工私人订制,如果员工愿意且情况允许,可将员工调至白班挣计件

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第5题

某店员工天天上班迟到,卫生也不好,但是他的现场工作又特别的突出,很优秀,店经理从来都不说他
也不找他沟通,其他管理层也没办法说他,员工也议论纷纷说他和店经理关系好,不敢得罪,如果你是店经理你会怎么去处理()

A.作为公司公平公正的平台,奖罚一定分明,无规矩不成方圆

B.对其这样的员工,必须做出处理【降级、开除】,一视同仁

C.大会培训全体员工并通报处理结果,消除其他伙伴对自己的误解

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第6题

小张的话不会有错,因为这是他爸爸告诉他的,他爸爸是一位受人尊敬,世界著名的化学家。以下哪项如果为真,最能反驳以上论证?()

A.小张谈的不是化学问题。

B.小张平时说过错话。

C.小张的爸爸并不认为他的话都是对的。

D.小张的爸爸有病。

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第7题

陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理:如果陈经理乘坐的飞机航班被取消,那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行,因此,小张得出结论:陈经理能按时到达会场。王经理回答小张:“你的前提没错,但推理有缺陷;我的结论是:陈经理最终将不能按时到达会场。”以下哪项对上述断定的评价最为恰当?()

A.王理对小张的评论是正确的,王经理的结论也由此被强化

B.虽然王经理的结论根据不足,但他对小张的评论是正确的

C.王经理对小张的评论有缺陷,王经理的结论也由此被弱化

D.王理对小张的评论是偏见,并且王经理的结论根据不足

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第8题

小张是已经入职2个多月的财务部员工,根据试用期约定,再有20天他就要办理转正手续了。你现在是公司的人力资源主管,早上小张向你咨询了有关办理转正手续的流程,私下里你也向财务部经理沟通过,他对小张的工作基本满意。接下来你如何对小张进行试用期考评?试用期考评需要做哪些工作?(不少于1500字)

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第9题

某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了,公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据资料回答 98~100 题。第 98 题 根据领导一成员交换理论,关于本案例说法正确的是()。

A.小张倾向与圈外人打交道

B.小张把员工分为了圈里人和圈外人

C.小张对待员工很平等

D.小张倾向与圈里人打交道

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第10题

财务部陈经理总会每月按照惯例请手下员工吃一顿,一天,他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭。快到休息室时,陈经理听到休息室里面有人在交谈,他从门缝看过去,原来是小马和销售部员工小李在里面。小李对小马说:“你们陈经理对你们很关心,我见他经常请你们吃饭。”“得了吧。”小马不屑的说,他就这么点本事笼络人心,週到”我们真正需要他关心帮助的手情、他没件办成的。你拿上次公司办培训班的事米说,谁都知道如果能

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第11题

小张的姐夫是公司经理,他经常借着他姐夫的名字在公司里(),得罪了不少人。最适合填入空格处的词语是()

A.曲意逢迎

B.依草附木

C.攀龙附凤

D.图谋不轨

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