题目
A.小张没争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑。
B.小张没争取到这个项目,该经理没有奖励他笔记本电脑,也没有给他项目提成。
C.小张没争取到这个项目,该经理给他项目提成,但是并未奖励他笔记本电脑。
D.小张没争取到这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。
E.小张没争取到这个项目,该经理为给他项目提成,但是奖励他一台台式电脑。
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第1题
以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?
A.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他笔记本计算机也没给他项目提成
B.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本计算机
C.小张争取到了这个项目,该经理奖励了他一台笔记本计算机并且给他三天假期
D.小张争取到了这个项目,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式计算机
第2题
A.向小张道歉
B.员工大会上为小张平反
C.鼓励员工大胆反映问题
第3题
A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
B.采取行动前询问销售经理想了解什么
C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题
D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。
第4题
A.安排值班经理向员工道歉
B.分析是什么原因造成工资低
C.帮助员工私人订制,如果员工愿意且情况允许,可将员工调至白班挣计件
第5题
A.作为公司公平公正的平台,奖罚一定分明,无规矩不成方圆
B.对其这样的员工,必须做出处理【降级、开除】,一视同仁
C.大会培训全体员工并通报处理结果,消除其他伙伴对自己的误解
第6题
A.小张谈的不是化学问题。
B.小张平时说过错话。
C.小张的爸爸并不认为他的话都是对的。
D.小张的爸爸有病。
第7题
A.王理对小张的评论是正确的,王经理的结论也由此被强化
B.虽然王经理的结论根据不足,但他对小张的评论是正确的
C.王经理对小张的评论有缺陷,王经理的结论也由此被弱化
D.王理对小张的评论是偏见,并且王经理的结论根据不足
第8题
第9题
A.小张倾向与圈外人打交道
B.小张把员工分为了圈里人和圈外人
C.小张对待员工很平等
D.小张倾向与圈里人打交道
第10题
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