员工休病假需在钉钉上填写《请假申请单》，经相关领导批准后方可休假。病假必须提供合法医疗机构（二级以上公立医院或医保定点医院）出具的病假条、诊断证明或住院证明等原件，如不能提供相关证明资料的，则一律按事假处理（）

A.需凭正规医院（二甲级以上）出具的病休证明等材料

B.病假不能夸大其词，弄虚作假

C.休病假期间若因病情或治疗地发生变化，需及时通知企业

D.无特殊原因不能电话申请病假，需当面请假

A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假

B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理

C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬

D.员工休丧假，不需要提交证明

A.将请假申请使用邮件发送上级

B.和HR确认申请

C.与直属领导提前确认后，在钉钉上申请对应流程

D.无需申请

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

A.半天

B.1天

C.3天

D.5天