重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 知识竞赛 > 国防教育考试
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[主观题]

怎样确保领导绩效测评的客观公正有效?

查看参考答案
更多“怎样确保领导绩效测评的客观公正有效?”相关的问题

第1题

领导绩效评估的原则包括价值导向原则,客观公正原则,民主公开原则和注重实绩原则。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

领导绩效评估的原则有()。

A.价值导向原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.理论指导原则

E.注重实绩原则

点击查看答案

第3题

绩效考评要遵循____等原则。

A.规范性、计划性、应变性

B.内容规范化、客观公正

C.过程民主透明

D.领导布置、业务部门贯彻执行

点击查看答案

第4题

具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

点击查看答案

第5题

企业进行绩效管理,一般应遵循原则有()。

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

点击查看答案

第6题

企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

点击查看答案

第7题

员工素质测评的主要原则包括()。

A.客观测评与主观测评相结合

B.定性测评与定量测评相结合

C.静态测评与动态测评相结合

D.素质测评与绩效测评相结合

E.分项测评与综合测评相结合

点击查看答案

第8题

员工素质测评的主要原则包括()。