以下选项不符合公司招聘录用原则的（）

A.录用计划

B.录用标准

C.录用决策

D.录用原则

A.服从与服务于集团公司战略原则

B.符合组织编制原则

C.共同参与原则

D.合法合规原则

E.择优录取原则

F.就近原则

A.要求受聘人员详细填写个人姓名、年龄、民族、户籍所在地、现居住地及工作经历

B.要求录用的本地人员提交身份证复印件

C.要求录用的外地人员在工作期间将暂住证或身份证交予公司保管

D.要求录用的员工每人交付工作服押金500元人民币

A、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证书的

B、应聘考试过程中作弊的

C、在试用期间被证明不符合录用条件的

D、虚报工作业绩及工作经历的

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内，张某不得通知建筑公司解除劳动合同

C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，建筑公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任，建筑公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病，建筑公司可以随时解除劳动合同

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同

C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同

D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同

A.合法

B.合适

C.公平

D.公开

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上

C.违反法律法规，被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

A、成本效益评估

B、信度评估

C、录用人员数量评估

D、录用人员质量评估