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[判断题]

《劳动合同法》自用工之日起即与新工人建立劳动关系。()

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第1题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。A.对B.错

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

A.对

B.错

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第2题

《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头 书面 劳动合同。()
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第3题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”A.自用工之日起B.自

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”

A.自用工之日起

B.自用工之日次月起

C.自用工之日起,半年内

D.自用工之日起,一年内

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A 自用工之日

B 用工之日起一周内

C 用工之日起15个工作日内

D 用工之日起30天内

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第5题

《劳动合同法》中明确规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立____关系

A、劳动

B、服务

C、用人

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第6题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()
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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。

A 用工之日起一周内

B 用工之日起15个工作日内

C 用工之日起30天内

D 用工之日起

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第8题

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起四个月内订立的书面劳动合同。()

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第9题

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起二个月内订立的书面劳动合同。()

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第10题

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立的书面劳动合同。()

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