下列说法中错误的是（）

A.劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等

B.合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律，也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德

C.在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护，尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者

D.自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提

A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C.劳动合同法

D.劳动合同

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C. 劳动合同法

D. 劳动合同

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.互惠原则

A.平等自愿

B.互惠互利

C.责任明确

A.就其用劳动代替资本作为分配标准而言是平等的

B.就其把劳动这同一标准运用在不同情况的人身上是不平等的

C.导致劳动能力不同的人在收入分配上的差距

D.在某种意义上还是商品等价交换的原则

A.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协调一致