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感动加分与投诉扣分以单位负责人最终审批月份作为分数应用月份（）

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第1题

出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的（）。

A.扣分与加分予以保留

B.扣分与加分予以清除

C.扣分予以清除

D.加分予以清除

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第2题

出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内()。

A.扣分与加分予以保留

B.扣分与加分予以清除

C.扣分予以清除

D.加分予以清除

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第3题

出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核等级周期内的（）。

A.扣分与加分予以保留

B.扣分与加分予以清除

C.扣分予以清除

D.加分予以清除

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第4题

安全生产信用评分分为（)三种情形

A.安全生产责任事故扣分、安全生产无责任事故扣分、不良行为扣分

B.安全生产责任事故扣分、安全生产无责任事故扣分、奖励加分

C.安全生产责任事故扣分、不良行为扣分、安全生产无责任事故加分

D.安全生产责任事故扣分、不良行为扣分、奖励加分

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第5题

出租汽车驾驶员违规记分考核年度加分与扣分互抵。（)

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第6题

分两项：起评分+加分或扣分

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第7题

反思报告在这里下载。上传要求：报告和代码打包压缩成以自己学号命名的压缩文件互评要求：必须写评语、给出加分扣分理由；每人评5份。未参与互评扣分50%，未完成规定数量的扣分20%；抄袭或者雷同扣分100%

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第8题

《宁波鄞州农村商业银行股份有限公司员工合规积分管理办法》规定中既有加分项，也有扣分项，加分和扣分可以进行归并抵消（）（）

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第9题

对监区序列的考核由基础考核分、效能加分和（）三个部分构成

A.督察扣分

B.5＋X督察扣分

C.效能扣分

D.业务扣分

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第10题

积分标准有（）

A.奖分

B.扣分

C.无记分

D.加分

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第11题

起评分（0-15分）-扣分+加分（0-5分）报告模板见附件

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