企业文化元素中“担当”的解释有科学决策，是让我们用（）说话

A.多听少说

B. 理解我的人不需要解释，不理解我的人没必要解释

C. 走自己的路，让别人去说吧

D. 有话好好说

劲，在责任面前勇于担当，在困难面前勇于做事，在挑战面前勇于攻坚，做让组织放心、让领导满意、让()信任的干部。

A群众

B员工

C客户

A.让对方喜欢我，他才会跟着我!

B.对方对我有较好的感觉。

C.我对他有感觉，但是他对我没有好感。

D.对方很愿意配合我的工作。

A.责任

B.创新

C.担当

D.卓越

A.“我该怎么做”、“我如何做”

B.“我该怎么做”、“我是谁”

C.“我是谁”、“我如何做”

D.“我是谁”、“我该怎么做”

A.诚信

B.创新

C.担当

D.共赢

A.是造就专业技术人员责任担当力的灵魂

B.强健专业技术人员的身体

C.是专业技术人员责任担当力的最强大引擎

D.让专业技术人员获得经济利益

行政领导者的主要职能有【】

A．知人善任

B．科学决策

C．解释政策

D．执行决策