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从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同（）

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第1题

从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。（)

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第2题

从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。

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第3题

从事非全日制用工的劳动者能够与一个以上用人单位订立劳动合同（）

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第4题

从事非全日制用工的劳动者能够与一个以上用人单位订立劳动合同

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第5题

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同（）

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第6题

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。()

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第7题

从事非全日制用工的劳动者可以与()用人单位订立劳动合同

A.一个或一个以上

B.一个

C.最多两个

D.三个

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第8题

在不影响先订立的劳动合同的履行的前提下，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同（）

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第9题

根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同：

A.一个

B.一个以上

C.至少二个

D.一个或一个以上

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第10题

非全日制用工表述正确的有()。

A.可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制

C.非全日制用工不得约定试用期

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿

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