更多“员工2020年7月1日入职，第一份劳动合同签订到2023年6月30日（）”相关的问题
第1题
张三因家庭原因，2020年6月1日提出离职，于2020年7月1日正式解除劳动关系，从时间上看，以下哪天的时候可再次入职我司（）
A.2020年8月30日
B.2020年9月1日
C.2020年10月10日
D.2020年8月1日
点击查看答案
第2题
某部士多服务助代2020年7月1日应届生入职，该员2020年没有带薪年假（）
点击查看答案
第3题
某部士多服务助代2020年7月1日应届生入职，该员2020年没有带薪年假。（)
点击查看答案
第4题
某员工2019年1月入职，2020年7月1日生育男孩一名，该员30天内可以申请福利（）
点击查看答案
第5题
小杰2022年3月1日入职业务岗，其2020年1月-7月曾为同一公司员工，为二次入职人员，其二次入职应该签订（）的劳动合同
A.试用期2个月，三年固定期限
B.试用期6个月，三年固定期限
C.无试用期，三年固定期限
D.无试用期，无固定期限
点击查看答案
第6题
员工李三2016年10月1日入职，到2020年11月1日，他可享受年假6天（）
点击查看答案
第7题
员工A在2020年以实习生身份入职链家，2021年7月毕业，但因员工A未取得毕业证，故该员工无法继续留在链家（）
点击查看答案
第8题
员工2018年2月1日入职，截止到2020年4月份，他的年假天数为（）
点击查看答案
第9题
4. 2020年4月25日入职的员工（武汉），首次在工资表中可填入个税专项抵扣金额的月份是（）
点击查看答案
第10题
员工小王于2020年4月15日入职公司，2020年7月25日离职，一直没有来公司总部办理离职手续，那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资（）
点击查看答案
第11题
李某某于2020年1月1日入职怀化S2酒吧，因表现突出，可以在2020年8月申请加入荣誉员工预备役（）
点击查看答案
AI搜题
NEW
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
