参保条件:入职时间（），每年（）次参保

A.与公司签订劳动合同，并确定为参保对象的员工

B.当月15号入职的员工，从次月开始缴纳社保或续保事项

C.当月15号以后入职的员工，从次次月开始缴纳社保

A．新入职员工参保：当月10号之前入职的都当月参保，工资一起扣两个月的，10号之后入职的次月参保B．月底入职工资不够扣除保险的员工则在次次月参保C．个人购买保险（包含城乡居民养老保险）、原单位购买保险的员工或未交费但社保局系统中处于参保缴费状态的员工需先到参保的社保局进行停保后我单位才能买进保险D．新入职员工参保：当月15号之前入职的都当月参保，工资一起扣两个月的，15号之后入职的次月参保

A.30

B.15

C.45

D.10

A.5

B.10

C.15

D.20

A.当周

B.入职两周内

C.当月

D.入职一个月内

A.所有未交职工医保的员工

B.所有未交工伤保险的员工

C.入职单据已执行