以下哪一项不属于无领导小组讨论的常规角色（）

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

A.角色平等

B.自组织形式

C.体现竞合关系

D.一对一形式

A.角色不胜任

B.自我推荐成为某个角色

C.在混乱中力排众议，引导大家找方向

D.对别人的想法给予支持

A.电话面试

B.视频面试

C.无领导小组讨论

D.辩论

A.文件筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.资历审核

A.常规面试

B.情景模拟面试

C.无领导小组讨论面试

D.结构化面试

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

D.在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会

E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

A.公文处理练习

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.案例分析

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会

D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

资源争夺型指的是指定角色的无领导小组讨论。()