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    财会类考试- 初级经济师
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    问卷分为开放式和封闭式问卷是按照（)划分的A、调研方式B、按填答方式C、按调研类型D、调研内容 查看答案
    （)是衡量着企业在资产管理方面的效率的财务比率A、偿债能力比率B、营运能力比率C、盈利能力比率 查看答案
    企业的报表属于（)A、原始记录B、统计资料C、科技经济情报D、科技经济档案 查看答案
    新产品分（)阶段A、初步设计B、技术设计C、工作图设计D、样品试制E、小批试制 查看答案
    锥形结构形态的特征是（)A、管理层次少B、管理幅度小C、管理幅度较大D、管理层次较多E、金字塔形态 查看答案
    某单对象流水线零件日产量为99件，每日工作时间8小时，时间利用系数0.95，废品率为1%。平均节拍为 查看答案
    卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为（)。A、1.5年至6年B、1.5年至5年C、1年至5年D、2年至6年 查看答案
    下列关于勒温的场论的说法错误的是（)。A、勒温认为，个人能力与个人条件及其所处的环境直接影响 查看答案
    按照员工流动的边界是否跨越企业，员工流动可分为（)。A、员工流入B、员工流出C、自愿性流动D、非自 查看答案
    影响企业外部人力资源供给的因素有（)。A、职业市场状况B、企业人才流失率C、行业劳动力市场供求状 查看答案
    企业可以采用的人力资源需求预测方法有（)。A、人员核查法B、德尔菲法C、马尔可夫模型法D、一元回归 查看答案
    企业在进行人员招聘时应遵循的原则有（)。A、准确真实原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向 查看答案
    在员工流动的各种理论中，较好地解释了人才流动的成因和必然性的是（)。A、普莱斯模型B、马奇和西 查看答案
    下列属于间接薪酬的是（)。A、免费工作午餐B、团队的表扬C、舒适的工作条件D、和谐的同事关系 查看答案
    在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的（)形式。A、工作扩大化B、职务转换C、晋升D、 查看答案
    可以被称为“参与者决定”模型的是（)。A、中松义郎的目标一致理论B、马奇和西蒙模型C、莫布雷中介 查看答案
    员工内部流动的形式有（)。A、内部调动B、职务轮换C、提前退休D、晋升E、伤残 查看答案
    外部招聘的优点有（)。A、能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B、可以降低误用或错用率C、有利于 查看答案
    下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（)。A、人员核查法B、马 查看答案
    企业联盟的主要特点有（)。A、目标产品性B、优势性C、静态性D、连接的虚拟性E、结构的扁平性 查看答案
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    事业单位会计核算一般采用()A.权麦发生制B.收付实现制C.实收实付制D.应收应付制 定距尺度的计量结果可以()A.相加B.相除C.相乘D.相减E.比较大小 关于国际收支的说法,正确的有()。A.投资收益应计入经常项目账户B.移民转移应计入经常项目账户C. 金融工具的基本特征包括()A.自发性B.流动性C.收益性D.风险性E.期限性 一种商品的价值通过与它相交换的一系列商品表现出来,这种价值形式是( )A.偶然的价值形式B.扩 审批解释和检查解释有原则性分歧时,应报请( )解释或决定。A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代
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