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    财会类考试- 中级经济师
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    劳动保障行政部门审批的《再就业优惠证》的发放对象包括( )。A.国有企业关闭破产需要安置的 查看答案
    某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范 查看答案
    绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )A.计件工资 B.工作 查看答案
    下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。 A.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生 查看答案
    在( )中,面试考官可以随时发问,无固定的提问程序。 A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结 查看答案
    假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具 查看答案
    人力需求预测技术中的上级估算法,主要适用于( )。A.短期预测 B.中期预测 C.长期预测 D.组 查看答案
    研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。A.高工作取向,低度关心人 B.低 查看答案
    根据下列条件,回答 97~101 题某日用品公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在 查看答案
    组织的外部环境包括( )。 A.劳动力 B.法律 C.经济 D.生产技术 E.政治 查看答案
    在一个社会中,家庭两代人之间往往存在代际职业转移的情况,关于这种现象,正确的说法是( ) 查看答案
    从以上组织结构形式中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )A.行政层级式结构 查看答案
    在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。A.协调员工与主管之间的沟通 B.协 查看答案
    教育所能够带来的较高社会收益不包括( )。 A.国民收入水平的提高 B.个人收益率的提高 C. 查看答案
    设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的层次人手,取得了初步成效,下列关于组织文化的 查看答案
    下列有关组织的制度化和职业化的陈述,正确的有( )。A.通常可以用员工的平均文化程度或上 查看答案
    属于社会保险法律事实的种类的是( ) A.内容 B.分析 C.建设 D.行为 查看答案
    按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革形成了( )组织文化 A.俱乐部型 查看答案
    不适合运用观察法进行分析的工作是( )。A.工作循环周期很长的工作 B.简单体力工作 C.脑力 查看答案
    下列选项中( )的女职工的生育保险费用不是以财政直接供款为主。 A.国家机关 B.事业单位 查看答案
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