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u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?
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u 请讲一个这样的经历:为了完成某项工作,你需要另一个部门提供十分重要的信息;但另一个部门认为,
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u 当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时,你是怎样解决的?
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u 请讲一个这样的经历:你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的?
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u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?
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u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能
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u 讲这样一个经历:老板让你加班,而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的
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u 你以前的工作中,都干过哪些不属于你本职工作的活?我想知道你为什么会干那些活?
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u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来
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u 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板?
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u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
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u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参
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u 用什么具体的方法来确定你的工作重点?为什么?
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u 请说说你是如何安排一天的工作的。你用了哪些方法和技巧?
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u 讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历,这些老板都认为他们自己的工作重要,应该先为他们做事,
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u 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大?为什么?
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u 请说说在干体力活时,什么环境下劳动生产率最高?为什么?
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u 如果遇到你自己做不了的事,你该怎么办?
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u 假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人
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u 讲一个这样的经历:在完成分配给你的某项任务前,你得学很多知识,而完成这个项目的期限又特别短。
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