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    设x1,x2,…,x25取自正态总体N(μ,9),其中u为总体未知参数,x为样本均值,如对检验问题H0:μ=μ0,H1:μ≠μ0,取检验拒 查看答案
    几位学生的某门课成绩分别是:60分、75分、83分、90分、96分,则“成绩”是( )。 A.标志值 B.数量指标 C.数量标 查看答案
    关于战略远景的描述,下列选项中, ( )是不准确的。A. 它说明了组织的性质B. 它规定了可量化的经 查看答案
    薪酬具有哪些功能? ()A. 补偿功能B. 激励功能C. 调节功能D. 救济功能E. 开发功能 查看答案
    ( )反应企业资产创造利润的效率。 A.销售利润率 B.产品合格率 C.固定资产折旧率 D.投资收 查看答案
    当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是( )的角色。 A.发言人 B.组织联络 查看答案
    古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( ) 。 A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人 查看答案
    人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。( ) 查看答案
    下列各项中不属于投资项目"初始现金流量"概念的是( )。A. 原有固定资产变价收入B. 查看答案
    某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于( ) 。 A.战略性决策 B.战 查看答案
    进行战略数据规划时,首要完成的任务是( )。A. 明确企业边界B. 确定实体与活动C. 建立企业模型D 查看答案
    影响招聘的内部因素是( )。A、企事业组织形象B、法律的监控C、劳动力市场条件D、国家宏观调控 查看答案
    农业是人们利用太阳能、依靠生物的生长发育来获取产品的社会物质生产部门。它一般包括( )。A. 查看答案
    对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( )技巧。A、心理定价B、品质定价C、威望定价D、激励定价 查看答案
    组织结构设计必须与( )相匹配。 A.组织目标 B.管理理念 C.组织结构 D.战略计划 查看答案
    部门划分主要是解决组织的( ) A.纵向结构问题 B.纵向协调问题 C.横向结构问题 D.横向协 查看答案
    技术等级水平考评的内容有哪些? () A. 技术等级证书 B. 工作经验 C. 知识 D. 技能 E. 查看答案
    能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( ) 。 A.领导 B.组织 C.控制 D.决策 查看答案
    在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是( ) 。 查看答案
    员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )A. 查看答案
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    ( )=。 A.土地转让率 B.土地有效利用率 C.各类房产需求满足率 D.土地需求满足率 下列( )属于商品差价的统计指标。 A.商品差价额 B.单项商品比价 C.商品差价率 D.综合商品比价指数 某投资者在2005年8月1日买债券,并打算一直持有到期偿还日,选择债券品种如表12-1所示(面值、发行价均为100元) 反映保险市场中交易规模的指标有( )。 A.保险险种数 B.保险金额 C.保费收入 D.保险业务收入 D.赔付金 加工配送中心作业的主要目的之一是提升物品的______价值。 A.作业 B.特定 C.附加 D.指定 应收账款周转率一( )。 A.赊销总销售额/应收账款平均余额 B.赊销净销售额/平均应收账款余额 C.赊销总销
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