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JS机械公司近日在人员招聘的工作中遇到了一些难题，人力资源管理部门的李主管非常苦恼，王经理到底需要什么样的人？于是李主管来到王经理的办公室问道“王经理，我一直想象不出您究竟需要什么样的操作工人，”JS机械公司人力资源部负责人李主管接着说到，“我已经给您提供了4位面试人选，他们好似都还满足工作说明中规定的要求，但您一个也没有录用。”“什么工作说明？”王经理答到，“我所关心的是找到一个能胜任那项工作的人。但是你给我提供的人都无法胜任，而且我从来就没有见过什么工作说明。” 于是李主管递给王经理一份工作说明，并逐条解释给他听。他们发现，要么是工作说明与实际工作不相符，要么是规定以后，实际工作又有了很大变化。例如，工作说明中说明了有关老式钻床的使用经验，但实际中所使用的是一种新型的数字机床。为了有效地使用这种新机器，个人们必须掌握更多的数学知识。 听了王经理对操作工人必须具备的条件及应当履行职责的描述后，李主管说：“我想我们现在可以写一份准确的工作说明，以其为指导，我们就能找到适合这项工作的人。让我们今后加强工作联系，这种状况就再也不会发生了。”试分析：（1）请运用工作分析的相关内容解释产生以上
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