组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。A.正确B.错误

A专业技术人员的自我评估

B确立职业生涯目标

C评估职业生涯规划

D组织开展职业培训

职业生涯规划是专业技术人员谋求自我发展的个人设计，但组织可以通过()等辅助性措施从外部加以指导。

A :领导设计

B :组织安排

C :企业文化

D :制度体系

A.职业生涯规划

B.职业后生涯规划

C.人生

D.精神准备

A.利益整合原则

B.公平、公开原则

C.协作进行原则

D.动态目标原则

职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。()