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[单选题]

下列属于记小过处罚的事项是（）

A.月累计旷工二天者

B.伪造考勤纪录

C.在工作时间、工作场所内对同事有辱骂、猥亵行为者

D.以上都是

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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D、以上都是

更多“下列属于记小过处罚的事项是（）”相关的问题

第1题

员工手册中规定属于普通处罚事项有（）

A.记警告，一般过失

B.记小过，中等过失

C.记大过，重大过失

D.以上都是

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第2题

月迟到或早退达到三次以上（含）的，处罚的类型是（）

A.批评

B.记小过

C.记大过

D.警告

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第3题

处罚包含通报批评、警告、记小过、记大过、解聘五种情形（）

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第4题

擅自处理危险废物的在《安全生产奖惩制度》中当事人处罚200元记大过处分同时上一级主管处罚100元记小过处分上二级主管处罚50元记警告处分（）

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第5题

往下水道倾倒废液、废渣，造成水体污染行为的在《安全生产奖惩制度》中当事人处罚100元记小过同时上一级主管处罚50元记警告处分（）

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第6题

连续旷工三天（含）或一年内累计旷工五天（含）以上,处罚的类型是（）

A.警告

B.记小过

C.解除劳动合同

D.记大功

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第7题

下列属于解除劳动合同处罚的事项是（）

A.月连续旷工3天，月累计旷工4天或年旷工10天者

B.攻击、殴打同事或辱骂、攻击客户者

C.煽动或串通罢工、怠工、工潮者

D.以上都是

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第8题

《奖励与处罚管理制度》规定的处罚级别包含（）

A.警告

B.严重警告

C.记小过

D.记大过、解除劳动合同关系

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第9题

制芯中心、砂处理、研磨等重大危险设施单圈拉绳、光栅开关、安全锁等防护装置失效，未立即采取防护措施，或未及时整改的在《安全生产奖惩制度》中当事人处罚500元记大过处分同时上一级主管处罚100元记小过处分（）

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第10题

关于辖区促销费用的处罚管理规范中，若城市经理月违规金额介于3000元与10000元之间，则处罚动作为__（）

A.申诫

B.小过

C.大过

D.降职

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第11题

月迟到、早退超过钟的次数相加累计超过3次（即第4次开始）给予小过处罚，超过5次（即第6次开始）给予大过处罚。小过扣除当月绩效分（）分，大过扣除绩效分（）分

A.5、10

B.6、12

C.5、5

D.5、12

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