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题目

[单选题]

在决定上大学的合理年限时,决策的基本依据是()

A.边际收益大于边际成本

B.边际收益小于边际成本

C.边际收益等于边际成本

D.边际利润小于边际成本

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第1题

下列关于上大学的合理年限决策的说法,正确的是()

A.对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益大于边际成本的那个点上取得的

B.对于不同的人来说,上大学的边际成本不可能是完全相同的

C.在边际收益一定的情况下,边际成本较高的人愿意上大学的年限会更少一些

D.对于学习特别费劲的学生来说,他们完成高等教育所付出的边际成本实际上会更高一些

E.多上一年大学的边际收益会因人而异

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第2题

资金成本在企业筹资决策中的作用不包括__ _。

A.是企业选择资金来源的基本依据

B.是决定投资项目可行与否的重要标准

C.是企业选用筹资方式的参考标准

D.是确定最优资本结构的主要参数

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第3题

下列选项中,关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是()

A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高

B.那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身工资性报酬也会比那些实际上大学的人更低

C.人们在决定是否上大学以及选择何种职业时都是基于比较优势原理做决策的

D.对上大学的私人收益进行的估计可能同时存在高估偏差和低估偏差

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第4题

下列选项中,关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是()。

A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身性工资报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高

B.那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身性工资报酬也会比那些实际上大学的人更低

C.人们在决定是否上大学以及选择何种职业时都是基于比较优势原理做决策的

D.对上大学的私人收益进行的估计可能同时存在高估偏差和低估偏差

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第5题

国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以(),参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平

A.以在本企业工作年限为依据

B.岗位价值为依据

C.以岗位为导向

D.以业绩为导向

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第6题

关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是()。

A.大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高

B.那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身工资性报也会比那些实际上大学的人更低

C.人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的

D.对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差

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第7题

对从事哲学社会科学研究的人员,以()为评价基本依据,形成合理的智力劳动补偿激励机制。

A.理论创新

B.决策咨询支撑

C.社会影响作

D.年龄

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第8题

在美国的外交决策上,总统至关重要,但不论谁任总统,具有战略意义的对外政策都会有延续性和稳定性。其主要依据是()。

A.国家利益是一国制定和确定对外政策的基本依据,而美国的国家利益又相对稳定

B.一国的外交政策总是相对稳定的

C.美国总统有相近的外交理念

D.社会存在决定社会意识,他们都生活在美国

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第9题

使用盈利指数进行分析时,():

A.经常与应用净现值规则所产生的接受和拒绝决策相冲突

B.在投资基金有限时,作为决策工具非常有用

C.不能用于帮助资本结构决策

D.使用与平均会计回报中使用的基本变量相同的基本变量

E.产生通常难以理解或应用的结果

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第10题

社会服务机构预算功能有()。

A.为机构将有限的资源合理分配打下基础,便于内部沟通

B.指明未来的筹资需求规模和时间

C.为管理者的决策提供依据

D.预算是评估项目绩效的基础

E.决定着社会服务项目的成败

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第11题

对于财务目标的理解,正确的有()。

A.财务目标是财务决策的准绳

B.财务目标是财务行为的依据

C.财务目标是评价企业财务活动是否合理的标准

D.财务目标是企业财务管理的基本方向

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