面试筛选的评估维度中的全面评估包括哪几个层面（）

A.初级评估

B.次级评估

C.再次评估

D.全面评估

E.重点评估

A.浏览候选人简历

B.熟悉面试维度

C.熟悉要问的问题

D.熟悉评估的尺度

E.确保私密性，减少干扰

A.简历筛选要客观评估人选与岗位的契合点

B.简历筛选最重要的目的是为了让面试官提前熟悉候选人情况

C.简历筛选要找出人选在简历中体现出的矛盾点

D.通过简历筛选要提炼面试过程中的询问点，即面试问题

A.企业利润

B.管理职能

C.管理组织

D.人力资源管理体系

A.个人简历筛选

B.背景调查

C.笔试与面试

D.其他测试

E.评估中心法

A.筛选候选人

B.面试、评估候选人

C.推荐候选人并安排面试

D.咨询与跟踪服务

A.适应性评估

B.有效性评估

C.安全性评估

D.依从性评估