更多“竞业限制的义务主体须是商业秘密或与知识产权相关的保密事项的知悉者。()”相关的问题
第1题
劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应不予支持。（)
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第2题
在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应不予支持。（)
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第3题
《会计法》第三十四条规定：依法对有关单位的会计资料实施监督检查的部门及其工作人员对在监督检查中知悉的国家秘密和商业秘密负有保密义务。（)
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第4题
下列哪些人员不属于竞业限制的人员()。
A.保管档案人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
D.负有保密义务的人员
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第5题
负有保密义务的劳动者违反竞业限制责任或保密协议时，员工应（)。
A.不承担违约金责任
B.承担违约金责任
C.承担纪律处罚责任
D.承担罚款处罚责任
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第6题
参与网络安全审查的相关机构和人员应严格保护企业()，对运营者、产品和服务提供者提交的未公开材料，以及审查工作中获悉的其他未公开信息承担保密义务;未经信息提供方同意，不得向无关方披露或用于审查以外的目的。
A.商业信誉，财务资料
B.商业秘密，财务资料
C.知识产权，商业信誉
D.商业秘密，知识产权
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第7题
从业人员应严格遵守保密规定，履行保密义务，可利用部分商业秘密为本人或他人创造利益。（)
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第8题
商业秘密按照中国《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（)
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第9题
密码管理部门和有关部门及其工作人员对其履行职责中知悉的商业秘密和个人隐私予以严格保护，是其基本的法定义务。（)
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第10题
采购人或者采购代理机构的质疑答复的内容涉及商业秘密的，质疑人应当承担保密的义务。（)
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第11题
统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的（)，负有保密义务。
A.单项调查资料
B.基本统计资料
C.综合统计资料
D.商业秘密
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