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[多选题]

劳动者个人职业健康监护档案至少应收集()等资料。

A.劳动者个人信息卡(职业史和职业病危害接触史)

B.职业病危害接触告知书

C.上岗前,历次在岗期间和离岗时职业健康检查报告

D.历次职业健康检查建议及处理情况,职业病诊疗等资料

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第1题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第2题

职业健康监护档案应当包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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第3题

对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第4题

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.企业简介

C.产品介绍

D.劳动者职业病危害接触史

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第5题

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.职业病危害因素种类

B.工种

C.工作岗位

D.职业病危害因素检测结果

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第6题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是()?

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第7题

接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。()
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第8题

下列哪些属于接触职业病危害劳动者职业卫生培训内容()

A.国家职业病防治法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

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第9题

职业禁忌指劳动者接触职业病危害因素时,比其他劳动者更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()
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第10题

企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留()。

A.职业病台账

B.职业卫生管理档案

C.职业健康档案

D.职业健康监护档案

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