题目
A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年
B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日
C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易
D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年
第1题
A.兼职人员可以在分配股权时占据重要席位
B.分配股权时利益结构要合理
C.分配股权时可不考虑防冲突机制
D.股票期权不能激励员工
第2题
第3题
A.参与激励
B.精神激励
C.股权激励
D.物质激励
第4题
A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.限制性股票模式
D.股票期权模式
第5题
A.限制性股票模式
B.股票期权模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式
第6题
A.股票期权
B.股票增值权
C.限制性股票
D.技术入股
第7题
第8题
A.员工持股计划
B.溢价股票期权
C.职业津贴
D.指数化股权
第9题
A.集体激励计划
B.公司激励计划
C.个人激励计划
D.奖金激励计划
第10题
B.解聘
C.接收
D.限制性借债
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