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[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第1题

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.二个月

B.一个月

C.三个月

D.六个月

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第2题

《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过四十五天。()
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第3题

根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.两个月

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第4题

根据《劳动合同法》第十九条的规定,如签订三年以上的劳动合同的,试用期不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实
施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。

A 享有劳动权利

B 履行劳动义务

C 享有法定节假日正常休息权利

D 开展正常劳动

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