企业劳动规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门责令改正，并（)。

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.职工

D.职工代表

A.A.工会组织

B.B.人民法院

C.C.劳动保障行政部门

D.D.公安机关

A.A.50元以上500元以下

B.B.100元以上200元以下

C.C.100元以上300元以下

D.D.100元以上500元以下

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

A.由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭

B.由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

C.由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

D.吊销职业中介许可证

A.15

B.16

C.17

D.18

A.劳动保障行政部门

B.公安部门

C.文化主管部门

D.教育主管部门

A.A.公安机关

B.B.劳动行政部门

C.C.劳动仲裁部门

D.D.法院

A.由城镇排水主管部门责令改正，给予警告;逾期不改正或者造成严重后果的，处10万元以上50万元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任

B.由城镇排水主管部门责令改正，给予警告;逾期不改正或者造成严重后果的，处10万元以上100万元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任

C.由城镇排水主管部门责令改正，给予警告;逾期不改正或者造成严重后果的，处10万元以上60万元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任

D.由城镇排水主管部门责令改正，给予警告;逾期不改正或者造成严重后果的，处20万元以上50万元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任

A.责令改正，给予警告，没收业务收入，并处以业务收入一倍以上十倍以下的罚款

B.没有业务收入或者业务收入不足一百万元的，处以一百万元以上一千万元以下的罚款

C.责令改正，给予警告，没收业务收入，并处以业务收入一倍以上五倍以下的罚款

D.没有业务收入或者业务收入不足一百万元的，处以一百万元以上五百万元以下的罚款