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在岗期间，对岗位没有责任心，随意员工进出！不闻不问（）

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第1题

员工通道岗位对施工人员要（）

A.放行

B.随意进出

C.核对身份及证件

D.不进行检查

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第2题

航站楼工作人员在岗期间必须严格遵守岗位制度，严格划分规定工作区域与休息区域，不得在楼内随意串岗（）

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第3题

违反劳动纪律主要是指从业人员在劳动过程中，没有履行和遵守劳动纪律的行为；如:迟到、早退、睡岗、脱岗和串岗、酒后上岗、在岗喝酒、在岗期间从事非岗位工作行为等。劳动纪律是企业为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则（）

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第4题

对员工工作责任心、技术业务水平、人际关系等做出的比较全面、系统的考察邪总结，以发现员工在这期间是否有所进步，是否能胜任相应岗位工作，个人发展与企业的发展是否吻合，以确定员工工作岗位的考核是（)。

A.日考核

B.周考核

C.月考核

D.年考核

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第5题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）

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第6题

复工复产期间，切实抓好在岗、返岗员工的安全教育培训，包括（）

A.对全体员工进行安全知识、岗位作业技能再教育、再培训

B.突出做好复工后新招、调岗员工、高风险岗位和特种作业人员的岗前培训和三级教育培训

C.重点做好对岗位风险、操作规程、应急处置预案等重要内容的再熟悉、再学习

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第7题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）

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第8题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.80

B.60

C.90

D.15

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第9题

员工进出车间无须按照岗位规划动线可随意进出，无权限人员只要刷卡即可进入车间（）

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第10题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.80

B.60

C.90

D.120

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第11题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，各单位应当在员工离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30日

B.60日

C.10日

D.20日

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