平时与下属相处、说话，你觉得应该用什么样的态度（）

七十六、你觉得什么样的人最难相处？

琳达是一家跨国企业的员工，拥有出色的业绩，短短两年就升迁为部门主管。她的下属很多曾是她原先合作愉快的同事，然而一直自信满满的琳达发现下属对她缺乏服从。原因是，下属认为她只适合做普通同事而非上司：“一切都很完美，除了琳达的肢体语言。她看起来不是能够拿捏主意的人！”琳达在和男下属说话时，总是习惯性地斜靠在墙边，而不是挺拔站立，眼睛很少和下属接触。下属和她讲话时，她总低着头，没有做出专心倾听的姿态。尤其

你觉得该用什么样的方式提高社会公德水平（）

一客户到银行急需办理存款业务，如果你是银行窗口工作人员，应该用什么样的语速与其进行交谈？（)

在以下对话中，咨询师运用了什么样的咨询技巧？ 来访者：（疑惑）你是不是觉得这样不好啊？ 咨询师：（建议）每对母女都有自己相处的方式，不一定怎么样才是对的或是不对的。但是有问题的时候，也许可以及时沟通，说不定问题就解决了呢。 来访者：（恍然大悟）嗯，有道理，我下次试试跟我妈好好聊聊。

我要如何与大家相处 小张是大一新生，进入大学后，如何与舍友相处令他很是为难。在优裕生活环境下长大的他，对于同寝室同学“不良”的卫生习惯、不规律的作息制度、爆粗口的说话方式等非常反感。由于性格内向，本就不擅长与人沟通又看不起那些同学的他，便以独来独往的方式避免与舍友交往。慢慢地，舍友们说说笑笑，进进出出都是结伴而行，似乎视他如不存在，失落感、孤独感在他心里油然而生。他也曾多次萌发主动与同学交往的念头，但都事与愿违。回寝室时，他总觉得同学们在议论他，对他评头论足、指指点点，一副嘲笑、鄙视的模样。他觉得受不了，想换寝室却没有得到批准。为此，他很少留在寝室，只有睡觉时才回去，即使这样，他觉得似乎还是没有减少舍友对自己的议论与不满。他开始失眠，食欲下降，精神状态越来越差，身体急剧消瘦，在寝室时话越来越少甚至连笑声都变少，听课的效率也越来越差，最后终于病倒了。 1、运用本章知识，对小张的人际交往问题进行分析，并为他提出调适的方案。 2、想想现实生活中，你和谁起过冲突？如果你想成为理想中的自己，你该如

在网上你不应该用骂人的字眼，即使是开玩笑或者是与你的朋友说话（）

与朋友相处要信守诺言 ，严守约定 , 别让朋友觉得你不可信赖（）

在windows xp下出现一个基于文件磁盘的错误提示，你应该用什么样的命令来解决这个问题（）。

某一个下属对于任何一件事情要求发挥到尽可能100%无瑕疵，但工作很是浪费时间，这种个性的人担心批评与非议，请问这是按近什么性格?这样的下属或是同事你要如何管理

与相处?

某一个下属工作中人际关系较好，善于与人沟通，能受到周围同事的欢迎，他的担心是怕失去声望，但是缺失是工作中缺乏细则条理，有些粗心?请问这是什么性格?这样的下属或是同事你要如何管理与相处?