关于劳动者经济补偿的规定，下列正确的是()

A.经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

C.按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

D.用人单位被吊销营业执照的，不用支付劳动者经济补偿金

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

C.劳动者工作不满12个月的，则以同岗位最低工资作为月工资

D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付

A.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年

C.经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

A.A.经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B六个月以上不满一年的，按六个月计算

B.B.不满六个月的向劳动者支付半个月的经济补偿D劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金性质不同

A 一

B 半

C 两

D 三

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

B.工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算

C.工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

B.工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算

C.工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的年限，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D.用人单位因经营不善倒闭的，不用支付劳动者经济补偿金