以下关于薪酬的相关规定说法正确的是（）

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对分配公平

D.适当拉开薪酬差距

A.按照岗位任职要求寻找对标岗位

B.按照岗位职级寻找对标岗位

C.主要比对薪酬总额、固定薪酬、浮动薪酬

D.按照行业最高标准寻找对标岗位

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

A．分配结果均等

B．对外有竞争力

C．对内分配公平

D．适当拉开薪酬差距

关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是（）。

A．分配结果均等

B．对外有竞争力

C．对内分配公正

D．适当拉开薪酬差距

关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是()

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公正

D.适当拉开薪酬差距

A.国际职员的薪酬是一成不变的

B.国际职员的薪酬只跟级别有关系

C.国际职员的薪酬是动态变化发展的

D.国际职员的薪酬可以使你一夜暴富

E.联合国总部和特派团同级别人员的基本薪酬是持平的

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）

A．分配结果均等

B．对外有竞争力

C．对内分配公平

D．适当拉开薪酬差距

A.最基础工作

B.包括薪酬水平设计

C.包括薪酬结构设计

D.包括薪酬构成设计

A.中央部委可以根据本条例，制定相关规定。

B.地方党委可以根据本条例，制定相关规定。

C.中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。

D.本条例由中央委员会负责解释

A.工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬

B.工资、薪酬、福利、绩效薪酬

C.工资、奖金、薪酬、福利

D.工资、薪酬、红利、全面薪酬