将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（)。

A.外化知识

B.内化知识

C.中介

D.认知过程

A.外化

B.内化

C.中介

D.认知过程

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

A.知识共享

B.知识创新

C.知识管理

D.知识应用

A.学习知识在课外，内化知识在课内

B.学习知识在课内，内化知识在课外

C.学习知识在课内，内化知识在课内

D.学习知识在课外，内化知识在课外

A.知识图谱构建过程非常简单，只需将原始数据中的知识提取出来即可

B.知识图谱构建时原始数据只能是结构化的数据类型

C.知识图谱构建时，采用自动化或半自动化技术手段将原始数据中的知识提取出来，并存入到知识库中

D.知识图谱构建时，采用自动化或半自动化技术手段将原始数据存入到知识库中，再将知识库中的知识提取出来

A.知识运行机制

B.知识明晰机制

C.知识绩效机制

D.知识奖惩机制

E.知识共享机制

A.对员工的承诺、保障

B.对优秀员工的认可

C.管理创新

D.在组织内共享知识

A.知识的选择与整合

B.其他公司知识的共享

C.平衡员工间知识水平的构成

D.平衡知识的供与求

A.知识的记录存储应尽量地手工化，图形化

B.善用文件管理，建立足够大的资料室

C.建立及维护一个高质量、易于使用的知识库

D.避免知识的泄露.